«Daily Beast» lance l’offre de mots croisés

Le Daily Beast a lancé un produit de mots croisés qui tirera parti de la couverture médiatique du point de vente, de la politique à la culture pop. D’autres éditeurs, comme le New York Times, ont rencontré le succès avec les mots croisés.

Daily Beast

source : mediapost.com

Au cours du premier trimestre de cette année, la société a amassé 119 000 nouveaux abonnements à ses produits numériques, qui incluent sa section Mots croisés, ainsi que des produits de cuisine et audio. (La semaine dernière, le Times a annoncé qu’il renommait la section Mots croisés des Jeux.)

Cependant, les mots croisés de The Daily Beast sont gratuits.

« Plus vous lirez notre site, mieux vous ferez – donc pas d’inconvénients! » La rédactrice en chef Tracy Connor a écrit dans un courriel annonçant le nouveau produit.

Les puzzles seront construits par l’écrivain professionnel de mots croisés Matt Gaffney, qui a créé des puzzles pour le magazine de New York et le Wall Street Journal.

Les grilles de mots croisés seront de 10 par 10. Les puzzles deviendront plus difficiles au fil de la semaine – les mots croisés les plus faciles seront publiés le lundi, les plus difficiles le dimanche.

Les mots croisés seront publiés cinq fois par semaine, du lundi au jeudi et le dimanche.

Vice Media Group est devenu le dernier éditeur à subir une deuxième série de coupes lors de la pandémie de COVID-19. Aujourd’hui, la société a annoncé qu’elle mettra à pied 5% ou 155 employés dans ses empreintes américaines et internationales.
La nouvelle a été annoncée dans une note de service par Nancy Dubuc, PDG de Vice Media Group et rapportée par Variety.

Les réductions auront un impact sur une centaine d’employés internationaux, le reste frappant des employés américains, de nombreux membres de la division numérique de l’entreprise, qui représente 50% des coûts de personnel, mais génèrent environ 21% des revenus. Dubuc a noté des déséquilibres comme ceux «qui devaient être corrigés pour la santé à long terme de notre entreprise».

Vice Media cherche également à déplacer davantage de personnel dans la division Vice News de l’entreprise, qui est en pleine croissance.

Les employés basés à Brooklyn seront licenciés aujourd’hui, tandis que les licenciements internationaux de la société seront adoptés au cours des prochaines semaines. Le personnel mis à pied recevra une indemnité de licenciement et sera autorisé à conserver son ordinateur portable de travail. Les employés basés aux États-Unis recevront également des prestations de santé jusqu’en 2020.

En outre, la société fournira des services d’outplacement, indique le mémo.

Les baisses de revenus dues à la pandémie sont responsables de la dernière série de coupures, bien que Dubuc ait noté dans sa note de service que les difficultés de revenus publicitaires passées rencontrées par les magasins numériques ont exacerbé la situation.

Dubuc a écrit: «[L] e resserrement devient une prise d’étouffement. Les plates-formes ne prennent pas seulement une plus grande part du gâteau, mais presque tout le gâteau. »

Au début de la pandémie, Vice Media a instauré des réductions salariales dégressives pour les employés gagnant 100 000 $ ou plus, une suspension des promotions et l’arrêt des correspondances 401 (k) pour les employés. Ces mouvements sont effectifs jusqu’au 30 juin.

En avril, Vox Media a licencié 90% de son personnel et réduit les salaires de ceux qui gagnaient plus de 130 000 $, tandis que Bustle Digital Group a licencié 24 employés et fermé le site culturel The Outline.
Plus tôt cette semaine, BuzzFeed Media a annoncé la fermeture des bureaux au Royaume-Uni et en Australie de ses activités BuzzFeed News. Mercredi, Condé Nast a annoncé qu’il licencierait ou mettrait en disponibilité environ 200 de ses employés.

(5)